营销早会励志,营销励志故事

chuangye333

营销早会励志,一年365天,天天都是营销日,每天都是创业日,每天都是成功日。早会是企业的一面镜子,它可以照出你的态度,你的行为,你的思想,你的法,你的能力,你的潜力。所以,我们要学会早会,学会如何开早会,学会如何做早会。只有这样,我们才能更好的为公司服务,为员工服务。我们都知道,一个好的领导,不仅要有一个好的管理方法,更要有一个好的开会方法。

一、销售早会激励小故事及感悟?

五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披,800将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克,汉克问道,为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我爸爸回答道,因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀,我们都要保护比较弱小的人。

汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来,挡在了一朵风雨中摇飘摇的娇弱的小花上。这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有能力或者多有钱,而是他对别人有多有帮助,责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。

二、在销售晨会上如何激励员工?

优质答案1:

1:定期地给些员工福利

2:经常可以慰问一下工作和生活方面的一些事情

3:可以传授丰富的经验去教导员工

4:没有不做错事的人,即便做错了,也不必谴责,只需告诉员工一个道理,世界上每个人都会出错,重要的是看你怎么对待这件事

5:告诉员工失败并不可怕,可怕的是没有真诚的心

6:每天可以给自己订个小目标,这样的工作才有目标性,更明确。

7:每周对自己的工作做个总结,更能及时地了解到自己存在的一些问题并改善

8:更重要的是每天要对自己有信心,对顾客有耐心,用真心对待每一位顾客

优质答案2:

一日之计在于晨,一是对前一天工作的总结,如可以量化考评,那么可以让做的好的做个分享,然后适当给予些鼓励。

还有就是新工作安排,可以有针对性分析一些销售任务,让做的不是很好的人也可以有方向去继续努力。

感觉从业务层面来说,销售管理,重在理,梳理成绩,也要梳理困难,这样才能更好地提升积极性。

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